员工的签约关系始终属于机构；但任务的实际委托与目标可能来自红、黄、蓝三方。三者不等同于员工的雇主。
| 代号 | 委托方式 | 常见目标 | 处置时需要确认 | | --- | --- | --- | | 红色／机构 | 概率将员工引导至某处；要求收容并汇报。 | 维持机构认定的现实稳定、回收异常。 | 是否相信任务叙述，以及汇报会被谁利用。 | | 黄色／ECO 势力 | 要求清除异常或协助处理事件。 | 消除现场风险、夺取或运用异常资源。 | 目标是否应被中和、收容，或送回机构。 | | 蓝色／反抗网络 | 要求实施破坏与反制。 | 阻止红色、黄色的控制计划，保护温和异常体与共鸣者。 | 破坏的代价、对凡俗生活造成的后果。 |